Bộ luật Lao động

Chính phủ đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào Bộ luật Lao động

Liên quan việc sửa đổi Bộ luật Lao động, Chính phủ đề xuất quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Kiệt sức vì tin nhắn công việc ngoài giờ

Tin nhắn, email công việc sau giờ làm khiến nhiều người luôn trong trạng thái căng thẳng, mất ngủ, kiệt sức, ranh giới giữa công việc và cuộc sống dần biến mất.

Làm việc quá tốt nên bị công ty sa thải để khỏi phải trả lương cao

Là nhân viên xuất sắc, chăm chỉ và nhận lương cao nhất công ty nên Grace bị lãnh đạo chèn ép bắt nghỉ việc, họ không muốn tiếp tục bỏ nhiều tiền trả lương cho cô.

Tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức năm 2025

Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là đủ 61 tuổi 3 tháng và đối với nữ là đủ 56 tuổi 8 tháng.

Không nghỉ phép năm, trường hợp nào người lao động được hưởng lương?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ các quyền lợi của mình trong công việc là điều cần thiết với người lao động.

Trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổi

Với mỗi năm nghỉ trước tuổi, người lao động sẽ bị trừ 2% tỷ lệ hưởng lương hưu, tuy nhiên có một số trường hợp ngoại lệ.

Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch 2024, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.

Đề xuất tăng ngay tuổi nghỉ hưu của sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân

Bộ Công an đề xuất với sĩ quan, hạ sĩ quan có hạn tuổi phục vụ cao nhất dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ thì tăng ngay 2 tuổi, không theo lộ trình.

Những lưu ý khi huy động nhân viên làm thêm giờ vượt mức quy định

Theo quy định của pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động bố trí nhân viên làm thêm giờ vượt mức tối đa, có thể bị phạt tiền từ 5 triệu đến 75 triệu đồng.

Nới ‘trần’ giờ làm thêm lên 60 giờ/tháng

Chính phủ đề xuất nâng trần thời gian làm thêm trong 1 tháng lên mức không quá 72 giờ, tuy nhiên Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định chỉ tăng lên không quá 60 giờ.

Từ 1/1/2021, lương của chồng có thể chuyển thẳng vào tài khoản vợ

Từ 1/1/2021, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp không thể nhận lương trực tiếp.

Quy định mới: Thưởng Tết không nhất thiết phải bằng tiền

Theo Bộ luật Lao động 2019, quy định “Thưởng” thay vì “Tiền thưởng”, nên thưởng có thể là tiền hoặc hiện vật.

Bí thư Nguyễn Thiện Nhân: Làm việc 9 tiếng/ngày thì không thể có hạnh phúc

Đại biểu Nguyễn Thiện Nhân khẳng định nếu tăng giờ làm, để người lao động làm 9 giờ/ngày thì các gia đình không thể có hạnh phúc.

Bộ luật Lao động và những điểm nhấn sau mỗi lần sửa đổi

Dự án Bộ luật lao động (sửa đổi) liên quan mật thiết đến hàng triệu người lao động trên cả nước sẽ chính thức được QH thảo luận ngày hôm nay, 29/5.

Lo bị giảm lương, nhiều người xin nghỉ hưu trước năm 2018

Cho rằng nghỉ hưu sau năm 2018 sẽ bị giảm lương, nhiều người lao động đang có tâm lý muốn giám định y khoa để đủ điều kiện nghỉ hưu trước năm 2018 nhằm né quy định này.

DN nhà nước làm ăn thua lỗ vẫn trả lương cao ngất!

Thực tế, các doanh nghiệp nhà nước đã trả lương cao hơn mức cho phép theo quy định Bộ Luật Lao động.

Đến 2015, lương tối thiểu đáp ứng nhu cầu sống của NLĐ

(VTC News) - Theo bà Trương Thị Mai, một trong những điểm mới của Bộ luật lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua là quy định về chính sách tiền lương.

'Ép' cựu CEO ở nhà khi thôi việc, HSG vi phạm luật?

Vụ việc Tôn Hoa Sen kiện cựu CEO của mình vì vi phạm hợp đồng lao động ngày càng căng thẳng khi người lao động chứng minh cty vi phạm nghiêm trọng Bộ luật LĐ.

Xem thêm

Tin mới