Vì sao doanh nghiệp phản đối tăng lương tối thiểu vùng năm 2018?

Phía đơn vị sử dụng lao động cho rằng không nên tăng lương tối thiểu vùng 2018 bởi dù tăng lương, thu nhập người lao động vẫn giảm vì phải tăng mức đóng BHXH và công đoàn phí.